Kan man jobba heltid och vara familjehem? Ett ärligt svar

Kan man jobba heltid och vara familjehem? Ofta ja. Många familjehem har vanliga jobb, barnet går i skolan eller förskolan på dagarna och veckan ser ut ungefär som i andra familjer. Men svaret beror på två saker du inte styr själv: vilket barn som behöver ett hem och vad uppdraget kräver. Därför är det en fråga att ställa tidigt i stället för att gissa sig fram.

Barnets behov avgör mest

En femtonåring som går i skolan och har egna fritidsintressen behöver en trygg vuxen på kvällar och helger, men klarar dagarna. Ett litet barn som varit med om mycket kan behöva en lång och lugn start hemma innan förskolan ens är aktuell. Ett barn med stora stödbehov kan behöva att någon är tillgänglig på dagtid under hela placeringen.

Därför händer det att socialnämnden kräver att en av er avstår från arbete helt eller delvis, under en kortare eller längre period. Hur det påverkar familjehemmens ställning på arbetsmarknaden har lyfts i en skriftlig fråga i riksdagen. Ett sådant krav brukar framgå när uppdraget beskrivs, och det är helt rimligt att tacka nej om det inte går ihop för er.

Det som händer på dagtid

Även när barnet klarar skoldagen själv dyker det upp saker som inte går att lägga på kvällen:

• möten med barnets socialsekreterare och uppföljningar av placeringen
• umgänge med de biologiska föräldrarna, som ofta planeras på vardagar
• samtal med skolan, BUP eller vården
• de första veckorna efter att barnet flyttat in, när allt är nytt för alla

En vanlig tisdag kan det se ut så här: barnet går till skolan halv åtta, du jobbar som vanligt, och klockan två har socialsekreteraren bokat ett uppföljningsmöte hemma hos er. Kan du flytta en timme av arbetsdagen är det inget problem. Står du i kassan eller jobbar skift blir det svårare.

Blir barnet sjukt kan familjehemsföräldrar ha rätt till tillfällig föräldrapenning, precis som andra föräldrar. Det mesta går alltså att planera, men en arbetsgivare som tillåter flexibla tider gör stor skillnad. Prata med chefen innan ni kommit långt i utredningen.

Om någon behöver gå ner i tid

Uppdragets omfattning påverkar arvodet. SKR:s rekommendationer har olika nivåer, och arvodet kan sättas högre i uppdrag som kräver mer tid. Exakt hur det ser ut avtalas i varje enskilt uppdrag. Nivåerna går vi igenom i artikeln om ersättning som familjehem 2026.

Arvodet ersätter däremot inte allt som en anställning ger. Det är skattepliktigt och räknas som inkomst av tjänst. Det är sjukpenninggrundande och pensionsgrundande, men det ger ingen tjänstepension och ingen rätt till a-kassa. Familjehemsuppdraget räknas inte som en anställning, och det upphör när placeringen upphör.

Går du ner från 100 till 50 procent för att ta emot ett barn byter du alltså en del av en anställning mot något som fungerar annorlunda. Vad det innebär för just er vet er arbetsgivare, er a-kassa och ert pensionsbolag bäst. Ta reda på det innan avtalet skrivs.

Jourhem och kontaktfamilj fungerar olika

Ett jourhem tar emot barn med kort varsel, ibland samma dag. De flesta kommuner och verksamheter vill därför att en vuxen i jourhemmet finns tillgänglig på dagtid, och en del ställer det som villkor. Det är praxis och inget lagkrav, men jourhem är det uppdrag som är svårast att kombinera med heltidsjobb.

En kontaktfamilj har barnet några dagar eller en helg i månaden. Det passar de flesta som arbetar heltid.

Vad du kan göra redan nu

Skriv ner hur er vecka ser ut i dag. Vem kan gå tidigare från jobbet? Vem kan jobba hemifrån en eftermiddag, och hur mycket går att ändra om det behövs? Ta med lappen till det första samtalet med kommunen eller verksamheten och fråga rakt ut vilka uppdrag som skulle gå ihop med just den veckan.